培训接近尾声，考核在即，大家最关心的是考核的内容和有关面试的各种问题，我找了一些历年的问题和应对方法，希望能和大家一起分享，真诚地祝福同学们马到成功。全世界的汉语教师联合起来！ 下面有两部分 一部分是华东师大的面试一部分是其他基地的。

    一、综合测试，三位考官，25分钟左右
1、自我介绍：30秒
2、拼音汉字：将“在天安门广场放风筝。”的拼音写在黑板上，然后写出“风筝”二字
3、语法点：
“他比我大三岁”和“他比我三岁大”。哪句正确？为什么？
“又”和“再”的区别
4、教学设计：“越来越......”。说课，无需做教学演示。
5、如果有留学生坚持使用繁体字，你该怎么办？从语言学的角度分析一下，简体字和繁体字有什么区别？
6、跟读：“可能更不行”。
7、才艺表演：唱歌的话，要唱中国传统歌曲

二、英语测试：两位考官，15分钟左右
自我介绍：两分钟
提问：你觉得你的适应能力怎么样？
看图说话：一个男的身上全是各个国家的icon，手里拎着个公文包，公文包上面捆着几张扑克牌。（我到现在都没想明白为什么要在公文包上捆上几张扑克牌......）
图片对比：一张飞机场飞机起飞场景，另外一个是火车在野外平原穿越的场景。
在看图说话时，考官会追问和引导。

三、心理测试：规定在40分钟内完成，基本上15分钟即可
165道，里克特量表式的选择题

笔试分心理测试（题目简单，选择题，做参考用，大概不影响录取）和文化考试。文化考试选择题很多，涉及历史文化，教学知识，语法知识(包括拼音书写规则)。较典型的有八大菜系是哪些，京剧溯源，某某教学法，几大古都，汉语句型句类，词性之类。文史知识丰富的，学对外汉和中文的人会占一点优势。主观题实我印象不深了。请大家补充。

　　面试部分：

　　到09年上半年为止，考试的模式是四个考官面依次提问，考生轮流单独面试。现在的模式尚不熟悉，可能还跟原来大同小异。

　　一、自我介绍。

　　最好中英文的都准备，两三分钟就行。我当时用到的是英文的，可能没说完老师会打断你，用英语提出一个问题。（通常只有1个问题，不超过3个，要给其他老师留时间。）问题可能是随机从我介绍中引出的，也可能是孔院教学，国外生活的相关问题，比如你如何尽快适应环境，如何跟同事相处，怎样调节课堂气氛等。

　　二、教学部分。

　 三、政治部分。

　　汉办方旭（貌似是北语毕业的）曾是政治部分的考官，会问你：

　　1.身份

　　你回答不是/是不是预备党员？/不是/去没去党校培训过？/没有/有没有递交过申请书？/没…那你这部分就挂了

　　2.素质

　　比如你怎么和外国学生谈西藏、台湾问题。


　　四、才艺表演：可以打太极，表演快板，武术等等。实在不行还可以唱首小歌吧，窃以为唱民歌会比唱流行歌曲更合适。

　　五、可能会有试讲。选一个语法点，或由考官当场指定一个语法点试讲。之前的志愿者考完说有试讲部分。但09年上半年那次大规模的考试每人面试在15分钟内，只考前四项，不需要试讲。 

                                                                                                                                                                                               培训班学员：张超